TCSの配置ペーパー2014 Jobsplazza. comへようこそ。 毎年のためのタタ・コンサルタンシー・サービシズ選択パターンは、各ポストのカテゴリの変更になります。 タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）は、ITの最大のインドの多国籍企業（情報技術）サービス、ムンバイ、マハラシュトラ州、インドに本社を置き、ビジネス・ソリューションです。 TCS社は今、46カ国、世界中全体で199の支店で動作します。 TCSは、世界最大のソフトウェアコンサルティングサービスMNC会社です。 TCSの最新の採用プロセスは今jobsplazza. comで更新されます。 これは、以前尋ねられ試験と以前の配置の論文を提供する抜群のサイトの一つです。 理想の応募者が正常に面接や試験に直面するために、このサイトで提供さ配置の論文を利用することができます。 その他の詳細は、以下に記載されています。 タタ・コンサルタンシー・サービシズは現在、2014年のキャンパス新鮮卒業生をオフ雇用開始バッチを渡されました。 BE / B. Tech / ME / M. Tech / BCA / BA / B. scのようなコースを追求している学生は、TCSサイトに登録する機会があります。 TCSキャンパスの募集ドライブの適格基準は候補である最小の集合体はあなたの学歴10番目のそれぞれに必ず最初の試みで、すべての科目で60％をマークしている必要があります。 間、卒業証書、卒業式、ポスト卒業。 候補者は、コース終了時に任意のバックログなしの程度が正常に完了したことを持っている必要があります。 TCSの選択プロセスに適用され、クリアするために失敗した候補者は、6ヶ月以内にTCS選択を再適用する資格がありません。 試験パターン 適格候補者は、TCSの代表によって行わ筆記試験を記述する必要があります。 各学生のための質問が異なっていて、試験パターンは、同じタイプのものです。 試験のために割り当てられた時間は、午前1時30分時間です。 そして、試験パターンが含まれています： 口頭 適性 分析 技術的なインタビュー 人事ラウンド。 同義語、反意語、通路書き込み、30questionsまでの文章完成 - 口頭で構成されます。 45questionsまでの適性と論理的な推論 - 適性が構成されています。 12questionsまで重要な推論 - 分析が構成されています。 技術的なインタビュー 完全に学生のほとんどは拒否されます対面でのインタビューに基づきます。 インタビュアーは、興味のあるお住まいの地域に基づいて質問をします、このプロジェクトは、あなたと、C ++、Java（登録商標）Cのようなプログラミング言語によって行わ。 人事では新鮮なのと経験豊富な候補者のためのラウンドインタビューの質問が異なります。 よく口頭テストの質問をしました 1.（上記の方向ごとに解決） A. 私たちは徹底的に問題についての議論しました